4 avenue Laurent Cély 92600 ASNIERES

Déléguer pour responsabiliser

Accompagnement personnalisé

10 crédits mails par participant

1 heure d’accompagnement téléphonique par participant

PUBLIC : Agents de maîtrise ou cadres souhaitant développer leurs techniques de délégation

PREREQUIS : Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire

ANIMATION : Formateur consultant

METHODE PEDAGOGIQUE :

  • Exposés-discussions
  • Questionnaire d’auto-évaluation
  • Exercices d’application
  • Jeux de rôle et de scène

EVALUATION :

  • Quiz
  • Attestation de formation

DUREE : 14 heures

LIEU : CER 92

  • Connaitre les principes de la délégation et de la responsabilisation
  • Se repositionner face à la délégation
  • Détecter et développer les compétences de ses collaborateurs pour déléguer à bon escient
  • Favoriser l’implication pour renforcer la motivation de son équipe

SITUER DANS SON RÔLE DE DELEGANT

  • La délégation comme outil de motivation : les besoins fondamentaux de chacun
  • L’auto-évaluation de son type de management : les axes de progrès
  • La relation de confiance fondée sur le contrat moral : comment éviter les jeux transactionnels

ACCOMPAGNER SUR LE CHEMIN DE LA RESPONSABILITE

  • Recentrage de son rôle et de ses missions
  • Définir les actions à déléguer
  • La boucle du succès : comment initier le progrès
  • La communication au service d’une collaboration efficace :
    • pour être au cœur de l’information : l’écoute active et l’expression ciblée
  • Les étapes d’une mission :
    • le cadrage
    • l’action
    • le débriefing
  • De la délégation à l’initiative managée :
    • susciter les idées
    • générer les initiatives

LES OUTILS DE GESTION DE COMPETENCE

  • La définition de fonction : situer sans enfermer
  • L’entretien d’évaluation pour jalonner et valider la progression :
    • des compétences requises aux compétences acquises :
    • la valorisation de l’acquis et l’incitation à la poursuite de l’axe de progrès
Inter-entreprises
950 € HT par personne
Offre multi-participants
2 participants : -10%
3 participants et +: -15%
Intra-entreprise
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