4 avenue Laurent Cély 92600 ASNIERES

Formateur interne

PUBLIC : Toute personne amenée à conduire, parallèlement à son activité principale, des actions ponctuelles de formation dans l’entreprise

PREREQUIS : Cette formation ne nécessite pas d’expérience préalable en matière de formation

ANIMATION : Formateur consultant communication et management

METHODE PEDAGOGIQUE :

  • Apports didactiques
  • Exercices vidéos
  • Travail intersession
  • Echanges entre participants

DUREE : 21 heures sur 3 jours

LIEU : CER 92

EVALUATION : Attestation de formation

  • Bien identifier les particularités d’une action de formation
  • Préparer et construire son action
  • Animer une action de formation
  • Evaluer une séquence de formation

1 – DEFINIR LE ROLE ET LES MISSIONS DU FORMATEUR

  • S’identifier en tant que formateur
  • Distinguer les missions du formateur

2 – IDENTIFIER LE PUBLIC

  • Connaître les conditions d’apprentissage chez l’adulte
  • Identifier les pouvoirs de la motivation

3 – DEFINIR LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Traduire les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
  • Identifier les messages à transmettre

4 – ACQUERIR DES METHODES ET DES TECHNIQUES PEDAGOGIQUES

  • Connaître les grands principes pédagogiques
  • De l’exposé au jeu de rôle

5 – REALISER L’ITINERAIRE PEDAGOGIQUE ET LE SCENARIO ASSOCIE

  • Progression pédagogique
  • Programme articulé en phases définitives
  • Gestion du temps et découpage de séquences
  • Organisation matérielle
  • Aides et supports

6 – CREER LE GROUPE

  • Etablir le contact avec le groupe
  • Adapter son style d’animation à son public
  • Faire participer le groupe

7 – REGULER LA VIE DU GROUPE

8 – EVALUER LA FORMATION

Inter-entreprises
1200 € HT par personne
Intra-entreprise
Nous consulter
Nous contacter