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La situation sanitaire actuelle conduit les entreprises à généraliser le télétravail autant que possible, ce qui amène de plus en plus les managers,  parfois malgré eux, à repenser les modalités de travail de leurs équipes.

Alors que le fait de manager à distance n’est pas une pratique nouvelle, certains managers sont pourtant face à une situation qu’ils découvrent, ou prennent conscience qu’elle implique de nouvelles problématiques (effet d’amplification, distanciation sociale pesante, suivi et vérification etc…) qui nécessitent d’adapter leur pratique managériale.

Dans ce contexte, le manager relève souvent un nouveau challenge : renforcer la relation de travail avec les collaborateurs, tout en  favorisant une émulation collective, sans perdre de vue les objectifs visés….le tout à distance!

LE BUT DE CETTE FORMATION : adapter et optimiser la pratique managériale en fonction des contraintes, du contexte de l’entreprise, des besoins du manager

LE PLUS DE LA FORMATION : Personnaliser la formation par le choix du (ou des) module(s) venant compléter le tronc commun, selon les besoins du manager. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information complémentaire.

Renseignements et inscription par téléphone au 01 40 86 45 80 ou par mail

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